Nutzen Sie Ihre Möglichkeit des Inhouse-Seminars!

Die Vorteile eines Inhouse-Seminars:

- Intensive Behandlung betriebsspezifischer Problem- und Fragestellungen
- Maßgeschneiderte Seminarinhalte, abgestimmt auf Ihren individuellen Schulungsbedarf
- Intensives und motiviertes Arbeiten in überschaubaren Gruppen
- Maximale Kostenersparnis

Die Kosten für ein eintägiges Seminar betragen grds.:
- Teilnehmeranzahl von 01-05 Personen: ab 950.- zzgl. MWSt.
- Teilnehmeranzahl von 06-10 Personen: ab 1050- zzgl. MWSt.
- Teilnehmeranzahl von 10-15 Personen: ab 1150- zzgl. MWSt

Die Kosten für mehrtägige Seminare werden gerne auf Anfrage mitgeteilt.

Die Teilnehmeranzahl kann auf Wunsch erhöht werden, Kostenhöhe nach Absprache.

 

SEMINARTHEMEN ARBEITSRECHT

INDIVIDUALARBEITSRECHT

GRUNDLAGEN
- Arbeitsrecht I, Grundlagen, 2 Tage
- Arbeitsrecht II, Grundlagen, 2 Tage
- Kombination AR I + II, 4 Tage
- Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst, 2 Tage

SPEZIALGEBIETE
- Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, AGG
- Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im öffentlichen Dienst
- AGG-Überprüfung für Personalauswahl und Potenzialanalyse
- Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
- Arbeitnehmerdatenschutz 2011
- Arbeitnehmerdatenschutz 2011 (englisch)
- Arbeitnehmerüberlassung, AÜG
- Arbeitsrecht im Vertrieb
- Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke im Betrieb
- Aufhebungsvertrag
- Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM
- Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl
- Betriebsklima heute: Effektive Umsetzung in Recht und Praxis
- Betriebsübergang, § 613a BGB
- Einseitige Änderung von Vertragsbindungen
- Internet am Arbeitsplatz
- Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen
- Krise überwinden – Kündigungen verhindern – Arbeitsrechtliche Möglichkeiten nutzen!
- Kündigung aktuell 2011
- Kündigung fehlerfrei!
- Kündigung und Abmahnung von Auszubildenden
- Leistungsorientierte Vergütung im öffentlichen Dienst
- Leistungsorientierte Vergütung und Zielvereinbarungen in Unternehmen
- Low Performer – Das effektive Vorgehen
- Mitarbeiterkontrolle
- Mobbing – Effektive Erkennung und Abwehr
- Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz
- Optimale Arbeitsvertragsgestaltung
- Pflegezeitgesetz aktuell
- Personalkosten senken – Arbeitsplätze sichern
- Rechtsprechung aktuell 2011
- Rechtswissen für die Ausbildungsarbeit
- Teilzeit und Befristung
- Teilzeit / Elternzeit / Pflegezeit: Richtig handeln
- Zeugniserteilung und ihre Fehlervermeidung

KOLLEKTIVARBEITSRECHT

BetrVG:
- BetrVG Grundlagen
- Beschwerderecht des Betriebsrats
- Kosten des Betriebsrats
- Personelle Mitbestimmung des BR
- Soziale Mitbestimmung des BR
- Wirtschaftliche Mitbestimmung
- Wahl des BR
- Kooperation mit dem Betriebsrat, Taktik
- Jugend- Auszubildendenvertretung
- Personalausschuss im BetrVG

Tarifvertrag:
- Tarifvertragsrecht, Recht und Praxis
- TVöD, Tarifvertrag öffentlicher Dienst

JAV
- Die Jugend- und Auszubildendenvertretung, Recht und Praxis

SEMINARTHEMEN ALLGEMEIN

- Geschäftsführer: Rechte und Pflichten
- Prokurist: Risiken erkennen und vermeiden
- BGB und HGB: Crashkurs
- Recht im Einkauf
- Professionelle Rechtsassistenz

Externe Seminare:

Für aktuelle Termine in Berlin, Köln, Mannheim und München möchten wir auf die Angaben der Seminare der Gruppe „Arbeitsrecht“ bei www.xing.com verweisen.

Kosten: für z.B. Ein-Tages-Seminar: Ab 390,- € zzgl. 19% MwSt. je Teilnehmer, inklusive Seminarunterlagen sowie Verpflegung
(Kaffee, Kuchen, Getränke und Menü). Bei mehreren Teilnehmern eines Unternehmens ist ein Preisnachlass vereinbar.

 

Referenzen

Vanessa-Pamela Busch, Leitung Personalwesen und Rechtsabteilung / Prokuristin, Maxstore GmbH

Ihr Seminar "Grundlagen-Arbeitsrecht" war kurz gesagt einfach super! Sehr kurzweilig und interessant vorgetragen, zudem anhand vieler Beispiele sehr praxisorientiert gehalten. Auch konnten alle unsere Fragen einbezogen und beantwortet werden. Ich werde Ihre Seminare auf jeden Fall weiter empfehlen und freue mich selbst schon auf das nächste Seminar bei Ihnen.“

Stephanie Havener, Diplom Pädagogin, Human Resources, Statkraft Markets GmbH

„Herzlichen Dank für das sehr interessante, kurzweilige und informative Seminar zum Thema Betriebsverfassungsrecht. Wir haben alle eine Menge gelernt und werden das Seminar sicher auch unserem Betriebsrat schmackhaft machen können.“

Peter Auderer, Projektleiter, viastore systems GmbH

„Ihr arbeitsrechtliches Seminar "Kurzarbeit, Zwangsurlaub und weitere wirksame Instrumente der Personalkostenreduzierung" ist Gold wert. Und das sowohl aus Sicht Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.“

Martina Michel, Operationsmanager, Pondus Gastronomiebetriebs GmbH, Lizenznehmer KFC

“Mir hat das AGG- Seminar äußerst gut gefallen. Sie beantworteten alle Fragen, gingen auf jede individuelle Frage ein und konnten trotzdem alle Punkte besprechen. Für mich war es äußerst informativ, praxisorientiert und hat einfach Spaß gemacht.“

Alexander Schulz, Dipl.-Ingenieur, Regionalleiter Bayern, FERCHAU Engineering GmbH

“Vielen Dank für den sehr praxisnahen und lebhaften Workshop zum AGG. Er hat allen Teilnehmern sehr gefallen.“

Stefanie Daubert, Personalentwicklerin, Stadtverwaltung Mannheim

“Vielen Dank für die gelungene und sehr informative Durchführung der bisherigen Seminare zum Thema AGG für die Führungskräfte der Stadtverwaltung Mannheim. Wir freuen uns auf die weiteren Termine mit Ihnen.“

Sylvia Meisinger, Versicherungskammer Bayern

“Ich möchte mich auch nochmal für das super Seminar "Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz" bedanken. Es war sehr informativ und ich habe sehr viele Anregungen mit genommen. Habe am nächsten Tag gleich unsere Betriebsvereinbarung überprüft und mußte feststellen die haben wir doch ganz ordentlich hinbekommen.“

Birgit Müller-Laessig, Inhaberin, ML-spectrum GmbH & Co. KG Agentur für Beratung

“Vielen Dank für das tolle AR-Seminar bei unserem Kunden. Die begeisterte Rückmeldung kam sowohl von den TeilnehmerInnen als auch von der Human Resources Abteilung. Ganz besonders gut gefallen hat der Mix aus Theorieinput, Antworten auf Teilnehmerfragen und praxisnaher Wissensvermittlung - nicht zuletzt aufgrund Ihrer Erfahrungswerte. Vielen Dank dafür! Ich freue mich auf die weitere, erfolgreiche Zusammenarbeit.“

Ralf Tinapp, Diplom-Physiker, Fujitsu Technology Solutions

„Gerade vom Seminar Arbeitsrecht II aus Stuttgart zurück. Kompliment, wir haben in der Zeit sehr viel gelernt. Es blieb keine Frage offen dank des kompetenten Dozenten, der auch den Stoff sehr interessant und kurzweilig herüberbrachte. Weiter so! Bis zum nächsten Seminar.“

Dr. Jürgen Beetz, Senior Manager , T-Systems Enterprise Services GmbH

“Das Seminar war klasse. Es war der optimale Mix zwischen theoretischer Wissensvermittlung und praktischer Umsetzung. Ich bin mir sicher, viele Punkte in meinem beruflichen Alltag anwenden zu können.“

Sandro Müller, Geschäftsstellenleiter, Arbeitskreis für Aus- u. Weiterbildung e.V. AAW

„Das Seminar war inhaltlich fundiert und von Ihnen sehr kompetent durchgeführt. Nach langjähriger Erfahrung in der Weiterbildung war dieses Seminar mal wieder sehr erfrischend und lehrreich. Ich kann das Konzept und Sie als Trainer nur weiterempfehlen.“

Michael Klug, Geschäftsführender Gesellschafter, AH Akademie für Fortbildung Heidelberg

„Vielen Dank für die beiden exzellent bewerteten Seminare! Ich freue mich auf unsere weiteren gemeinsamen Projekte!“

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