Seminar „Arbeitsrecht Rechtsprechung aktuell 2018“ in Mannheim am 12.03.2018

Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Praxis vollzogen.

Die neuste Rechtsprechung erfordert häufig die schnelle Umsetzung in die Praxis. Erfahren Sie die neuste Rechtsprechung und alles über ihre Auswirkungen für die Praxis. Haben Sie einen praktischen Überblick über alle aktuellen Rechtsänderungen, die neuesten Urteile sowie die konkreten Auswirkungen für Ihre betriebliche Praxis.

Arbeitsrecht Rechtsprechung aktuell 2018

Programmübersicht u.a.

  • Aktuelle Gesetzesänderungen u.a. MuSchG sowie BDSG
  • Abmahnung
  • AGG
  • Arbeitsvertrag
  • Änderungen des Arbeitsvertrages
  • Arbeitszeit
  • Arbeitsvergütung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Aufhebungsvertrag
  • Befristung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Betriebliche Übung
  • Bewerbungsgespräche
  • Datenschutz
  • Elternzeit
  • Haftung
  • Kündigung
  • Low Performer
  • Mobbing
  • Pflegezeit
  • Social Media im Arbeitsrecht
  • Stalking
  • Urlaub
  • Versetzung
  • Whistleblowing

Zielgruppe:
Arbeitgeber, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte und SBV

Termin:
Mannheim am 12.03.2018 (09:00-16:30 Uhr), Leonardo Hotel, Augustaanlage 4, 68165 Mannheim

Kosten:
390,- € zzgl. 19% MwSt. je Teilnehmer (inklusive Seminarunterlagen sowie Verpflegung). Bei mehreren Teilnehmern eines Unternehmens ist ein Preisnachlass möglich.

Teilnehmeranzahl:
begrenzt auf 15 Personen

Hinweis:
Das Seminar kann für Sie auch als Inhouse-Seminar in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden. Konkrete Daten hierzu erfolgen gerne auf Anfrage.
Eine Anmeldung ist verbindlich. Bei Stornierung der Anmeldung gilt bis 4 Wochen vor dem vereinbarten Termin 50 % Einbehalt der Gebühren, bis zwei Wochen vor dem vereinbarten Termin 70% Einbehalt der Gebühren und danach Einbehalt in voller Höhe.

Referent:
Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft WissmanLaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator und Ambassador der Gruppe Arbeitsrecht (17.000 Mitglieder) bei dem Netzwerk XING.

Bewertungen:
Bewertungen zu den bisherigen Seminaren finden Sie hier.

Ich freue mich über Ihre Anmeldung und wünsche uns allen ein informatives Seminar und interessante Gespräche.

Beste Grüße
Jean-Martin Jünger
Rechtsanwalt
Ambassador XING Xpert Gruppe Arbeitsrecht

 

Seminar „Beschäftigtendatenschutz 2018 – Fallstricke vermeiden“ in Mannheim am 13.03.2018

Mit dem ab dem 25.05.2018 geltenden neuen Bundesdatenschutzgesetz und der EU-Datenschutz-Grundverordnung gehen zahlreiche Änderungen und Neuerungen einher, die erhebliche Auswirkungen auf den Beschäftigtendatenschutz haben. Es entstehen für den Arbeitgeber neue Herausforderungen den Datenschutz rechtssicher umzusetzen. Zu beachten sind neue Fragestellungen, die u.a. wegen hohen Bußgeldern von bis zu 20 Mio. Euro ernstgenommen werden müssen.

Das aktuelle Praxisseminar zeigt Ihnen die arbeits- und datenschutzrechtlichen Grenzen auf und bietet konkrete Handlungsempfehlungen für die Umsetzung des neuen Beschäftigtendatenschutzes um rechtssicher und rechtzeitig auf die neuen Anforderungen der EU-DSGVO und des neuen BDSG vorbereitet zu sein.

 

Themenpunkte

1. EU-DSGVO und BDSG-neu allgemein

  • Der neue § 26 BDSG und Art. 88 DSGVO
  • Die Einwilligung nach dem neuen BDSG
  • Die Zweckbindung nach den neuen Regelungen der DS-GVO
  • Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung; Durchführung und Beendigung
  • Löschen von Arbeitnehmerdaten
  • Gebot der Transparenz
  • Informationspflichten und Auskunftspflichten
  • Widerspruchsrecht
  • Meldepflichten
  • Aufgaben des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
  • Betriebsvereinbarungen und Datenschutz

2. Mitarbeiterüberwachung konkret

  • Elektronische Personalakte und Online-Befragungen
  • Überwachung von Leistung, Kommunikation und Verhalten der Arbeitnehmer
  • Einsichtsrechte in Arbeitgeberaufzeichnungen
  • Videoüberwachung
  • Überwachung durch Software
  • Kontrollen von Internet, Mail und Telefon
  • Einsatz von Ortungssystemen wie GPS und RFID
  • Kontrollen im Bereich der Suchtmittel
  • Kontrollen im Falle von Krankheit z.B. Einsatz von Detektiven
  • Arbeitsunfähigkeit und Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Speicherfristen nach Beendigung

3. Folgen der Zuwiderhandlung wie Abmahnung und Kündigung

4. Folgen der rechtswidrigen Kontrolle z.B. Schadensersatzansprüche und Bußgelder

 

Zielgruppe:
Arbeitgeber, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Datenschutzbeauftragte und Betriebs- und Personalrat.

Termin:
Mannheim am 13.03.2018 (09:00-16:30 Uhr), Leonardo Hotel, Augustaanlage 4, 68165 Mannheim

Kosten:
390,- € zzgl. 19% MwSt. je Teilnehmer (inklusive Seminarunterlagen sowie Verpflegung). Bei mehreren Teilnehmern eines Unternehmens ist ein Preisnachlass möglich.

Teilnehmeranzahl:
begrenzt auf 15 Personen

Hinweis:
Das Seminar kann für Sie auch als Inhouse-Seminar in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden. Konkrete Daten hierzu erfolgen gerne auf Anfrage.
Eine Anmeldung ist verbindlich. Bei Stornierung der Anmeldung gilt bis 4 Wochen vor dem vereinbarten Termin 50 % Einbehalt der Gebühren, bis zwei Wochen vor dem vereinbarten Termin 70% Einbehalt der Gebühren und danach Einbehalt in voller Höhe.

Referent:
Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft WissmanLaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator und Ambassador der Gruppe Arbeitsrecht (17.000 Mitglieder) bei dem Netzwerk XING.

Bewertungen:
Bewertungen zu den bisherigen Seminaren finden Sie hier.

Ich freue mich über Ihre Anmeldung und wünsche uns allen ein informatives Seminar und interessante Gespräche.

Beste Grüße
Jean-Martin Jünger
Rechtsanwalt
Ambassador XING Xpert Gruppe Arbeitsrecht