Seminar: „Arbeitsrecht für Führungskräfte“ in Mannheim am 14.05.2019

Für Arbeitgeber, Personalleiter und Führungskräfte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten um auch haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern.

In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein. Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Skripte mit Lehrtext, Fällen, Checklisten, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung.

 

I. Rechte und Pflichten der Führungskräfte

  • Haftung von Führungskräften
  • Kündigungsschutz für Führungskräfte
  • Arbeitsrechtliche Schutzvorschriften (u.a. Arbeitszeit) für Führungskräfte
  • Geheimhaltungspflichten der Führungskräfte

II. Fehlervermeidung bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

  • Richtiges Vorgehen bei Fragerecht, Probezeit, Befristung und Teilzeit

III. Richtiges Vorgehen bei Fragerecht, Probezeit, Befristung und Teilzeit

  • Geheimhaltungspflichten der Führungskräfte
  • Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit
  • Lohn- und Gehaltsanpassungen
  • Abmahnungen und Umgang mit Minderleistern
  • Direktionsrecht richtig nutzen
  • Umsetzen und versetzen
  • Änderungskündigung einsetzen
  • Leistungs- und Mitarbeiterkontrolle
  • Einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen

IV. Störungen im Arbeitsverhältnis beseitigen

  • Einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Ermahnung und abmahnen
  • Freistellung von AN
  • Versetzung prüfen

V. Auflösung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Kündigungsmöglichkeiten u.a. Verdachts- und Druckkündigung
  • Aufhebungsverträge gestalten

VI. Effektiver Umgang mit problematischen Mitarbeitern

  • Leistungsmängel erfassen und angehen
  • Krankheitsbedingte Kündigung insbesondere Suchtkranke Mitarbeiter und innere Kündigung
  • Vertrauensbruch

VII. Recht und Pflichten des Betriebsrats

  • Mitbestimmungsrechte des BR
  • Abwehrmöglichkeiten
  • Ausschluss eine BR-Mitgliedes
  • Haftung des Betriebsrats

 

Zielgruppe:
Arbeitgeber, Personalleitung und Führungskräfte

Termin:
Mannheim am 14.05.2019 (09:00-16:30 Uhr), Leonardo Hotel, Augustaanlage 4, 68165 Mannheim

Kosten:
490,- € zzgl. 19% MwSt. je Teilnehmer (inklusive Seminarunterlagen sowie Verpflegung). Bei mehreren Teilnehmern eines Unternehmens ist ein Preisnachlass möglich.

Teilnehmeranzahl:
begrenzt auf 15 Personen

Hinweis:
Das Seminar kann für Sie auch als Inhouse-Seminar in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden. Konkrete Daten hierzu erfolgen gerne auf Anfrage.
Eine Anmeldung ist verbindlich. Bei Stornierung der Anmeldung gilt bis 4 Wochen vor dem vereinbarten Termin 50 % Einbehalt der Gebühren, bis zwei Wochen vor dem vereinbarten Termin 70% Einbehalt der Gebühren und danach Einbehalt in voller Höhe.

Referent:
Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft WissmanLaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator und Ambassador der Gruppe Arbeitsrecht (17.000 Mitglieder) bei dem Netzwerk XING.

Bewertungen:
Bewertungen zu den bisherigen Seminaren finden Sie hier.

Ich freue mich über Ihre Anmeldung und wünsche uns allen ein informatives Seminar und interessante Gespräche.

Beste Grüße
Jean-Martin Jünger
Rechtsanwalt
Ambassador XING Xpert Gruppe Arbeitsrecht